Intermediate talent acquisition specialist

Some key tasks are the following: Study and analysis of forecast recruitment needs; Disseminate job offers on recruitment channels (Linkedin, Rekrute..) Source and hunt profiles on available CV libraries while choosing the right sourcing... Secteur d'activité : Conseil / Etudes - Informatique Fonction : RH / Personnel / Formation Expérience requise : De 1 à 3 ans Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non