Junior compensation & benefits - Casablanca, Atos

Junior compensation & benefits

17/07/2019 Casablanca Atos Rekrute.com

Poste

Rattaché(e) au Head C&B MEA ;
Scope MEA ;
Missions :
Communiquer et établir des rapports concernant les procédures et politiques RH ;
Soutenir la direction RH et C&B sur des sujets liés à la rémunération et aux avantages ;
Coordonner les activités liées à la gestion et à la mise en œuvre des plans de récompense et mettre en œuvre des actions visant à améliorer l'efficacité de l'administration et des
processus du plan, ainsi que du service à la clientèle ;
Contribuer aux enquêtes des salaires et les avantages des employés et faire rapport des conclusions / recommandations générales ;
Contribuer à l'analyse et au reporting de la rémunération totale conformément aux exigences de reporting group ;
Partager des informations avec des professionnels des ressources humaines et des spécialistes C & B.

Profil

De Formation Bac+5 ou équivalent en Gestion Financière et Comptable ou Management des Ressources Humaines ;
Appétence pour les chiffres ;
Sens de la confidentialité ;
Organisation et rigueur ;
Esprit d’analyse et de synthèse et bonnes capacités rédactionnelles ;
Qualités relationnelles et travail en équipe ;
Très bonne maîtrise d’Excel (tableau croisés, formules, …) ;
Pratique courante de l’anglais.