L'étendue des secteurs d'activité couverts par Roland Berger offre aux Junior Consultant(e)s l'opportunité de découvrir de multiples secteurs d'activité.
Être Junior Consultant(e) chez Roland Berger c'est être véritablement intégré(e) à une équipe projet sous la responsabilité d'un(e) Senior Consultant(e) ou d'un(e) Project Manager en :
Diplômé(e) d'une grande école de commerce ou d'ingénieur de premier rang, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 6 mois dans les secteurs de l'industrie, de la banque et/ou du conseil.
La maitrise de l'anglais et du français est impérative ; la connaissance de l'arabe est un plus.
Au bureau de Casablanca, nous recherchons avant tout des personnes ayant une forte capacité d'analyse et de synthèse, alliant pragmatisme et créativité.
Humilité, sociabilité et adaptabilité sont également des qualités humaines que nous valorisons particulièrement et qui constituent de réels facteurs de différenciation.
Pour évoluer au sein de Roland Berger et contribuer au développement du cabinet, un candidat doit disposer d'une bonne ouverture d'esprit, faire preuve de motivation et être doté d'une fibre entrepreneuriale.