Description du poste Level of experience Study level Location « Vous devez être le changement que vous voulez voir dans ce monde » Ghandi
Cette citation, à elle seule, pourrait résumer l'ambition du Groupe BMCI. Le monde change autour de nous et aujourd'hui, plus que jamais, s'adapter devient nécessaire pour relever les challenges de demain. Cela ne saurait se conjuguer au singulier et pour cette raison, la BMCI attache une importance particulière au développement de son capital humain. Le collaborateur et son épanouissement au travail sont au centre de la dynamique de développement enclenché par le Groupe, à travers une intégration accompagnée, une gestion de carrière pro-active et un accompagnement approfondi et poussé pour permettre aux collaborateurs, nouvelles recrues ou déjà en poste, de libérer leur potentiel et d'exprimer leur talent.
Rejoindre la BMCI, c'est travailler dans une Banque qui œuvre, au quotidien, pour une finance durable favorisant l'inclusion sociale et la préservation de notre environnement pour un développement durable. BMCI encourage d'ailleurs ses collaborateurs à s'investir pour une société plus juste et est la seule banque de la place à leur offrir un jour de congé par an dans cet optique dans le cadre du programme de mécénat de compétences #1millionhours2Help.
Intégrer la BMCI, c'est également intégrer une entreprise pour laquelle le mot « mixité » n'est pas appelé à rester lettre morte. Engagée dans la promotion de la diversité Femmes-Hommes au sein de ses départements et filiales, la BMCI, dans la lignée du Groupe BNP Paribas, applique des mesures concrètes au quotidien comme la signature de la Charte #JamaisSansElles.
Vous l'aurez compris, postuler à la BMCI signifie bien plus qu'être candidat à un simple « job ». Il s'agit avant tout de rejoindre un Groupe en constante transformation et donner un sens à son travail.
MISSION
Rattaché(e) au responsable de la cellule juristes, le/la juriste veille à contrôler les actes de garanties relatives aux crédits octroyées par la Banque destinés à tous types de relations (Privée, Professionnelle, Personnel de la Banque, Retail et Corporate). Le (la) jusriste est également en charge de conseiller le réseau sur toute problématique juridique tout en veillant au respect des directives et procédures ME/DAJ.
ACTIVITES PRINCIPALES
Examen et validation des sûretés et garanties
Examiner les sûretés et garanties proposées dans le cadre des engagements contractuels de la Banque Évaluer leur adéquation, leur validité juridique et leur conformité aux exigences réglementaires Valider les sûretés et garanties pour sécuriser les opérations de la Banque
Validation des modèles d'engagement par signature
Valider les modèles d'engagement par signature utilisés par la Banque, tels que les engagements provisoires, définitifs, de bonne exécution, les retenues de garantie, et les garanties à première demande S'assurer de leur conformité aux exigences juridiques et réglementaires en vigueur Fournir des conseils et des orientations sur l'utilisation appropriée de ces modèles
Établissement des projets d'avenants/contrats et collaboration avec la DAJ
Préparer les projets d'avenants et de contrats en collaboration avec les parties prenantes internes Soumettre les projets à la Direction des Affaires Juridiques (DAJ) pour validation, notamment dans les cas nécessitant leur intervention spécifique Veiller à l'intégration des clauses et conditions contractuelles appropriées et à leur conformité avec la législation en vigueur
Analyse et validation de divers actes juridiques
Analyser et valider différents actes juridiques, tels que les procurations, les attestations de capacité financière, les autorisations, etc. S'assurer de leur conformité aux lois et réglementations en vigueur Apporter des conseils juridiques aux services internes de la Banque sur des questions d'ordre juridique courantes, ne présentant pas de particularités complexes
Assistance et conseil sur les problématiques juridiques
Apporter une assistance et des conseils aux différents services internes de la Banque sur des problématiques juridiques courantes Répondre aux questions et fournir des orientations sur les aspects juridiques des opérations et des processus internes Collaborer avec les équipes pour résoudre les problèmes juridiques et assurer la conformité aux exigences légales et réglementaires
COMPETENCES METIER
Juridiques Droit et réglementation Politique qualité de la banque Connaître l'organisation du réseau et les mécanismes généraux Connaissance des circulaires BAM Connaissances des sujets médias Protection de l'intérêt banque
COMPTENCES COMPORTEMENTALES
Rigueur Capacité à collaborer / travailler en équipe Être orienté client Capacité d'organisation Capacité à communiquer - à l'oral et par écrit
#Talent Wanted :
De formation BAC+5 en école d'ingénieur /commerce, vous avez une forte orientation client et résultat, vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe. Vous avez une réelle appétence de porter des sujets structurants à échelle internationale. Votre rigueur, votre enthousiasme, votre esprit d'initiative alliés à votre capacité d'analyse et à votre capacité d'adaptation seront les garants de votre réussite à ce poste.
# En échange…
Vous intégrez une aventure dans laquelle vous pourrez apporter votre pierre. C'est un nouveau souffle que vous donnez à votre carrière en intégrant une équipe dynamique et bienveillante, le tout agrémenté d'un esprit collectif !
Primary Location Maroc Job Type CDI Job JURIDIQUE Education Level Master ou équivalent (> 4 ans) Experience Level Au moins 2 ans Reference BMC000389 Feeling good about your job means bringing your whole self to work and being who you are. It's also about having the resources you need to achieve a healthy work-life balance. Both of these are major commitments at BNP Paribas.
At BNP Paribas, developing your skills is as important to us as it is to you. And the skills you learn with us will help you through the rest of your working life.
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Your Privacy Détails du poste Lieu de travail Maroc Domaine de la société Autres Services de Soutien aux Entreprises Type de société Non spécifié Type demploi Non spécifié Salaire mensuel Non spécifié Nombre de postes à pourvoir Non spécifié