Nous recrutons pour notre client, acteur majeur opérant dans plusieurs métiers, un Manager Ressources Humaines (RH)
Poste basé sur Rabat.
Missions:
- Mettre en œuvre et animer la politique dans les domaines de santé et sécurité au travail;
- Mettre en œuvre les mesures visant à promouvoir l'amélioration de la sécurité et de la santé des collaborateurs au travail.
Activités :
- Mettre en œuvre les mesures préventives pour chaque niveau de travail, mesures qui doivent être actualisées en fonction des changements dans l'organisation du groupe par la Division Gestion des Risques;
- Participer à la mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels;
- Sensibiliser le personnel sur la nature et les risques résiduels inhérents à l'exercice de ses activités conformément aux principes généraux de prévention définis dans le code du travail;
- Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la préventions des risques professionnels et d'environnement de travail dans l'entreprise, hors compétence de la médecine du travail;
- Rédiger les fiches pédagogiques, des consignes ou des avertissements, sur la base des diagnostics opérationnels;
- Assurer, sur la base des indicateurs, le suivi et l'amélioration continue des performances sécurité, santé au travail;
- Analyser les résultats et proposer des plans d'actions intégrant les volets techniques et économiques;
- Participer à l'élaboration des fiches de pénibilité pour chaque activité ou le personnel est exposé à des facteurs de risques professionnels;
- Assurer une veille réglementaire et technique, permettant de s'assurer de la conformité du groupe avec la réglementation en vigueur;
- Assurer l'interface avec des caisses de prévoyances sociales et les compagnies d'assurances dans le domaine santé et sécurité au travail.
PROFIL
Critères de l'annonce pour le poste : Manager Ressources Humaines (RH) (H/F) Métier : RH, formation Secteur d´activité : Services autres Transports, logistique, services postaux Type de contrat : CDI Région : Rabat-Salé-Kénitra Ville : Rabat Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans Niveau d'études : Bac+5 et plus Langues exigées : français › courant Compétences clés : gestion des ressources humaines formation Nombre de poste(s) : 1 Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.