Mission Facturation Établir et envoyer les factures et avoirs aux différents clients Gérer le cycle de la facturation Assurer les tâches administratives liées à la gestion des factures Classement et archivage des dossiers de facturation Répondre ...
Mission Rattaché au Responsable logistique et affaires générales, votre mission consiste à : Accueil, renseignement et orientation des visiteurs. Contrôler l'accès au site, vérifier les identités, enregistrer les visiteurs et remettre les badges... ...
Mission Le Chargé des affaires générales et logistique gère pour le compte des sites et des entités support, les affaires générales tels les déplacements des collaborateurs/clients/prospects, fournitures de bureau, courses, stock consommables etc… * Suivi ...
Mission Rattaché au Responsable Achats, vous êtes en charge de: Co-rédiger les cahiers des charges et dossiers de consultation Coordonner le processus de consultation des fournisseurs & Appels d'offres : réception des devis, analyse des offres, ...
Mission Le Chargé de logistique gère, pour le compte des sites et des entités support, les affaires logistiques tel le nettoyage des sites, le transport du personnel, la gestion du parc automobile, etc. Superviser les travaux de nettoyage et d'hygiène ...
Mission Rattaché(e) à la Direction Ressources Humaines et en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et les directions support du groupe, le Responsable Recrutement, est en charge de : Management de l'équipe * Accompagner ses ...
Profil Recherché Titulaire d'un Bac+5 en controle de gestion, en comptabilité ou finance. Une expérience préalable dans un role administratif ou de support est obligatoire. Capacité à gérer les taches administratives de maniére organisée ...
Mission Le Chargé RH assiste l'équipe HRBP sur le volet administratif RH au quotidien tout en garantissant un contact fluide avec les collaborateurs pour toutes leurs demandes administratives dans le respect des processus de travail et de la stratégie RH ...
Missions: * Créer, améliorer et mettre à jour régulièrement les capacitaires de chaque activité de l'entreprise en corrélation avec ses objectifs et son mode de facturation ;* Alerter sur des besoins en recrutement ou des besoins en décroissance ...