Vous pouvez passer directement à nos locaux sur l'adresse du Site pour des entretiens sur place: Imm B 932 Quartier Al Massar juste à côté de la station Shell après le pont route Safi (Quartier industriel ) Marrakech 40000 ...
Descriptif du poste Dans le cadre d'une montée en charge, nous recrutons des chargés de clientèle disponibles immédiatement. Vous aurez pour missions: - Proposer et vendre les produits : mettre en œuvre les techniques de vente et de négociation, - ...
Vous pouvez passer directement pour un entretien d'embauche du lundi au vendredi de 10h à 13h Adresse : 36 rue oued ziz 3 étage agdal Avantages sociaux et autres Un bon cadre de travail Formation complète Amplitude horaire 10h/19h00 /week end off Salaire Net + ...
Missions principales : Poser des pieuvres, passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques ; Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment ; Vérifier la qualité de l'installation ...
Descriptif du poste - Salaire motivant composé d'un salaire + primes d'objectif non plafonnées. - Une stabilité professionnelle avec possibilité d'évolution selon votre potentiel - Une formation théorique et pratique prise en charge par la société. ...
Nous vous invitons à vous présenter directement sur place pour passer un entretien d'embauche. Aucun rendez-vous préalable n'est nécessaire. Nous souhaitons donner une chance à tous les candidats qualifiés de démontrer leur expertise et leurs compétences ...
Venez passer votre entretien et saisissez l'opportunité d'intégrer notre Équipe. Profil Recherché -Vous maitrisez le français ? -Vous avez le sens de la répartie et une aisance commerciale naturelle ? -vous vous sentez à l'aise au téléphone ? ...
des logiciels/extranet CIES · Assistance et support technique (matériel et logiciel) auprès des utilisateurs ; · Procéder à la réparation de la panne · Anticiper les pannes · Assurer l'installation du nouveau matériel · Passer ...
Chargé de Recrutement H/F Missions Principales : Analyser les besoins prévisionnels en recrutement Négocier un budget de recrutement Définir un profil de candidat Choisir les supports de diffusion de l'offre d'emploi Réceptionner les demandes de candidature et passer ...
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