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Vendeurs Youtube Casablanca Référent Technique Production Bancaire - Freelance (REF03)
Nous recherchons pour le compte d'une filiale d'une banque internationale, basée à Casablanca, un Référent Technique Production Bancaire
Missions :
En phase Projet :
Fournit à l'architecte son expertise de l'exploitabilité des applications Participe à la formalisation des dossiers d'architecture Valide les dossiers d'installation Maintient le portefeuille des dossiers d'architecture, d'installation et d'exploitation sur la KB Participe l'établissement de chronogrammes de mise en production Pilote les comités techniques d'exploitabilité
En phase RUN
Valide les documentations d'exploitation Maintient le portefeuille des dossiers d'architecture et des dossiers d'exploitation Pilote les actions globales des ISM Assure le support technique de l'ISM Support technique pour les plans d'action de résolution des incidents majeurs Support technique sur la mise en place des plans de continuité d'activité des applications (PCA)
Tâches d'industrialisation et automatisation:
Vérifie l'industrialisation des livraisons dans le respect des normes et la qualification technique des livrables S'assure de l'écriture et de la diffusion des nouvelles normes d'intégration applicative. Participe à l'intégration des composants dans les processus et outils d'industrialisation et est maitrise d'ouvrage sur les outils d'industrialisation. Est force de proposition sur l'optimisation de l'industrialisation. Prend en charge des taches transversales telles que la rationalisation des alertes du périmètre.
Profil recherché : De formation ingénieur informatique, plus de 5 ans d'expérience au minimum dans un poste similaire en production. Vous maitrisez les processus d'intégration technique et la gestion de l'opérationnel.
Compétences Métier :
Amplitude (souhaitable) Administration système AIX, RedHat et Windows. Scripting shell Unix et Windows. Outils de stockage et sauvegarde comme TSM. Ordonnancement de préférence Control-M. Outil de transfert : CFT, Gateway, SFTP. Bases de données et compétence DBA en Oracle, Informix et SQL Server.
CompétencesComportementales :
Sens du service Capacité d'analyse Orientation résultat Rigueur et Organisation Flexibilité et agilité Travail d'équipe Anglais souhaité
Type de contrat: Freelance
Durée de la Mission : 3 mois renouvelables ( visibilité du projet sur 1 année minimum )
Mindset et culture de nos missions
Nous tenons à intégrer les meilleurs talents au sein des projets que nous gérons auprès de nos clients. Nos processus de sélection sont très rigoureux dans ce sens. Ceci dit, nous nous n'arrêtons pas à la cohérence compétences - mission, mais nous allons vers le mindset-fit et le cultural-fit. En effet, la cohérence entre la personnalité, les aspirations et les valeurs de chacun de nos consultants et de nos collaborateurs avec le contexte de chaque projet est un principe fondamental de notre philosophie de coopération.
Casablanca
Référent Technique Production Bancaire - Freelance (REF03)
Politique de confidentialité pour recruter via Teamtailor
Le service de traitement de recrutement et de simplification du processus d'embauche (le "Service ") est proposé par Teamtailor pour le compte de Trusted Advisors (le "Gestionnaire" "nous " "notre " etc.). Il est important que les personnes utilisant le Service (les "Utilisateurs") se sentent en sécurité et soient informées de la manière dont nous traitons leurs données personnelles dans le cadre de leur processus de recrutement. Nous nous efforçons de maintenir le niveau le plus élevé possible en matière de protection des données personnelles. Nous traitons, gérons, utilisons et protégeons les données personnelles de l'Utilisateur conformément à la présente Politique de confidentialité.
1. Généralités
Nous sommes responsable du traitement dans le plus grand respect des législations en vigueur en matière de protection de la vie privée. Les données à caractère personnel des Utilisateurs sont traitées dans le but de gérer et de simplifier le recrutement d'employés pour notre entreprise.
2. Collecte des données à caractère personnel
Nous sommes responsables du traitement des données à caractère personnel que les Utilisateurs apportent au Service, ou des données à caractère personnel que nous collectons de quelque manière que ce soit à l'égard du Service.
Quand et comment nous collectons des données personnelles
Nous collectons des données personnelles auprès des Utilisateurs lorsque ces derniers :
font une demande par le biais du Service ou autre et ajoutent des données personnelles les concernant personnellement ou via une source tierce, comme Facebook ou LinkedIn ; et utilisent le Service pour se connecter avec notre personnel, en ajoutant des données personnelles les concernant soit personnellement ou via une source tierce, comme Facebook ou LinkedIn et fournit des données identifiables dans notre chat (sur le site Web exploitant le Service) et pertinentes dans le cadre d'un processus de candidature ;
Nous collectons des données auprès de tiers, comme Facebook, LinkedIn et par le biais d'autres sources publiques. C'est ce que l'on appelle le "Sourcing", une activité réalisée manuellement par nos employés ou automatiquement par le Service.
Dans certains cas, les employés existants peuvent faire des recommandations sur les candidats potentiels. Ces employés ajouteront des données personnelles sur ces candidats potentiels. Dans les cas où cela est fait, le candidat potentielsera considéré comme un Utilisateur dans le contexte de la présente Politique de confidentialité et sera informé du traitement de ses données.
Types de données à caractère personnel collectées et traitées
Les catégories de données à caractère personnel qui peuvent être collectées par le biais du Service peuvent être utilisées pour identifier des personnes physiques à partir de noms, d'e-mails, de photos et de vidéos, d'informations provenant de comptes Facebook et LinkedIn, de réponses à des questions posées par le biais du processus de recrutement, de titres, d'études ou de toute autre information que l'Utilisateur ou toute autre personne aura fourni par le biais du Service. Seules les données pertinentes pour le processus de recrutement sont collectées et traitées.
Finalité et licéité du traitement
La finalité de la collecte et du traitement des données à caractère personnel est de gérer le recrutement. La licéité du traitement des données personnelles est notre intérêt légitime à simplifier et faciliter le recrutement.
Les données personnelles qui sont traitées à des fins d'analyse agrégée ou d'étude de marché seront systématiquement anonymisées. Ces données personnelles ne peuvent pas être utilisées pour identifier un certain Utilisateur. Ainsi, ces données ne sont pas considérées comme des données à caractère personnel.
Le consentement de la personne concernée
L'Utilisateur consent au traitement de ses données à caractère personnel dans le but de traiter le recrutement du Gestionnaire. L'Utilisateur consent à ce que des données personnelles soient collectées par le biais du Service, lorsque les Utilisateurs :
font une demande par le biais du Service, en ajoutant des données personnelles les concernant soit personnellement, soit en utilisant une source tierce comme Facebook ou LinkedIn, et lorsque le Gestionnaire peut utiliser des outils de Sourcing externes pour ajouter des informations supplémentaires ; et lorsqu'ils utilisent le Service pour se connecter au service de recrutement du Gestionnaire, en ajoutant des données personnelles les concernant soit personnellement, soit en utilisant une source tierce comme Facebook ou LinkedIn.
L'Utilisateur consent également à ce que le Gestionnaire collecte des i
Détails du poste Lieu de travail Casablanca Maroc Domaine de la société Consultation Générale en Ingénierie Type de société Non spécifié Type demploi Non spécifié Salaire mensuel Non spécifié Nombre de postes à pourvoir Non spécifié