Responsable rémunération et avantages
13/03/2024
Rekrute.com
Rabat
Piloter et mener les enquêtes de benchmark internes et externes. Travailler sur un plan d'augmentation salariale pour garantir la compétitivité externe et interne du groupe en termes de rémunération fixe et... Secteur d'activité : Autres Industries - Autres services Fonction : RH / Personnel / Formation Expérience requise : De 1 à 3 ans Niveau d'étude demandé : Bac +4 Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non