performances individuelles de son équipe et définie le plan d'action et de développement pour la montée en compétences de chacun Animer le plan de développement de son équipe par différents moyens : coaching, formations, etc Effectuer en collaboration avec le responsable ...
Missions Principales : Contrôler l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs Définir les indicateurs de gestion pertinents par rapport à la performance attendue Suivre et analyser les indicateurs de production de l'activité Venir en support au responsable ...