Responsable paie et administration du personnel

20/12/2023 Emploi.ma
Poste proposé : Responsable Paie et Administration du Personnel

Une entreprise dynamique du secteur agroalimentaire recherche activement un(e) Responsable Paie et Administration du Personnel.

Responsabilités :

En tant que Responsable Paie et Administration du Personnel, vous serez amené(e) à :

  • Gérer l'ensemble du processus de paie, depuis la collecte des données jusqu'à l'établissement des bulletins de salaire
  • Assurer le suivi des déclarations sociales et réglementaires
  • Être le garant de la conformité des dossiers administratifs du personnel
  • Gérer les relations avec les organismes sociaux
  • Participer activement à l'amélioration des procédures internes liées à la gestion du personnel.
Profil recherché pour le poste : Responsable Paie et Administration du Personnel

Profil recherché :

  • Nous recherchons un candidat répondant aux critères suivants : Formation Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent
  • Expérience professionnelle minimale de 5 ans dans un poste similaire, de préférence dans le secteur agroalimentaire
  • Excellente maîtrise des outils de paie et des logiciels RH
  • Connaissance approfondie des législations sociales et des normes en vigueur
  • Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités
  • Bonnes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe.
Critères de l'annonce pour le poste : Responsable Paie et Administration du Personnel Métier : Gestion, comptabilité, finance RH, formation Secteur d´activité : Agroalimentaire Type de contrat : CDI Région : Dakhla Ville : Dakhla Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans Niveau d'études : Bac+5 et plus Compétences clés : finance administration du personnel dossiers administratifs comptabilité gestion formation Nombre de poste(s) : 1 Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".