Poste proposé : Responsable Ressources Humaines
Nous sommes à la recherche d'un Responsable Ressources Humaines.
Missions :
- La coordination de l'ensemble des activités liées aux projets RH au sein de l'entreprise
- Le pilotage du développement RH
- Superviser la gestion du personnel
- La définition avec la Direction de la politique RH
- L'accompagnement et le conseil auprès des managers
- La négociation avec les partenaires sociaux
- La gestion de la communication interne.
Profil recherché pour le poste : Responsable Ressources Humaines
- Être titulaire d'un Bac+5 de formation en RH / Gestion des entreprises…
- Disposer d'une expérience d'au moins 10 ans minimum dans un poste similaire
- Maîtrise des techniques d'entretien et de recrutement au niveau national et international
- Connaissance dans l'ensemble des domaines de gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, formation, gestion de carrière/mobilité, administration du personnel, GPEC
- Connaissances des procédures de rédaction administrative
- Préparation des tableaux de bord sociaux
- Maîtrise des techniques de négociation
- Très bonnes connaissances en relations sociales (obligations légales, droit du travail, droit social, prévention des risques psychosociaux…)
- Connaissance des outils et des méthodes de communication
- Connaissance des techniques de management
- Avoir un bon niveau de Français.
Critères de l'annonce pour le poste : Responsable Ressources Humaines Métier : RH, formation Secteur d´activité : BTP, construction Type de contrat : CDI Région : Rabat-Salé-Kénitra Ville : Rabat Niveau d'expérience : Expérience > 10 ans Niveau d'études : Bac+5 et plus Compétences clés : projets RH politique RH formation recrutement gestion des ressources humaines administration du personnel formation en RH communication interne gestion de carrière mobilité développement RH Nombre de poste(s) : 1 Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".