Poste proposé : Responsable Ressources Humaines (RH)
Pour l'un de ces clients opérant dans le secteur d'environnement et recyclage, TECTRA recrute un(e) Responsable Ressources Humaines .
Missions principales :
- Analyser les activités et les processus RH
- Assurer une veille des pratiques RH des concurrents
- Recueillir auprès des directions leur vision et leurs attentes en matière de projets RH
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Établir et suivre le budget nécessaire à la mise en œuvre de la politique de management et de développement des compétences de la structure
- Construire les projets RH stratégiques en définissant les objectifs, les moyens, le planning
- Élaborer et mettre en œuvre les plans de développement des compétences, la gestion de l'emploi et la mobilité professionnelle
- Suivre les projets RH en cours
- Organiser le suivi administratif des opérations de formation ou de recrutement
- Conseiller et accompagner les personnes, les services et les entreprises dans l'analyse des besoins en développement des ressources humaines
- Mesurer les résultats et les comparer aux objectifs définis
- Assurer le reporting auprès de la hiérarchie sur les conditions de déroulement des projets
- Analyser les obstacles rencontrés.
Profil recherché pour le poste : Responsable Ressources Humaines (RH)
Qualifications :
- Formation de niveau Bac+4 / Bac+5 généraliste en Gestion et Administration ou Économie
- Formation de niveau Bac+5 spécialisées en Gestion des Ressources Humaines,
- Expérience entre 5 ans et 10 ans
Connaissances :
- Connaissance de l'entreprise, de sa culture, de sa concurrence, de l'environnement multiculturel, des fonctions et processus techniques RH
- Compétences managériales pour accompagner dans le conseil les managers opérationnels
- Culture économique et financière, capacité à prendre en main et appliquer les concepts de rentabilité
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels SIRH
- Bagage juridique : droit du travail et de la formation
- Conduite de projets transversaux et management fonctionnel
- Anglais courant.
- Flexibilité
- Esprit créatif
- Dynamisme
- Diplomatie
- Sens de l'organisation
- Pragmatisme
- Ouverture d'esprit
- Mobilité géographique.
Critères de l'annonce pour le poste : Responsable Ressources Humaines (RH) Métier : Management, direction générale RH, formation Secteur d´activité : Environnement, recyclage Immobilier, architecture, urbanisme Type de contrat : CDI Région : Casablanca-Mohammedia Ville : Casablanca Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans Niveau d'études : Bac+5 et plus Langues exigées : anglais › bon niveau français › courant Compétences clés : management processus RH projets RH gestion des ressources humaines mobilité recrutement gestion suivi administratif formation mobilité professionnelle formation en recrutement Nombre de poste(s) : 1 Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".