Office/Unit/Project Description Le Maroc a ratifié la Convention sur la Diversité Biologique (CDB) en 1995....Il/Elle est responsable de la coordination et de la gestion de tous les aspects de la mise en œuvre desdits projets ...
Office/Unit/Project Description L'atteinte des engagements pris par le Maroc dans le cadre de l'Accord de Paris nécessite une implication et une contribution effective de tous les acteurs, un développement de compétences nouvelles en matière de finance Climat, ...
Description du poste Research Manager, Morocco Employment Lab, Morocco - J-PAL MENA Organization: Location: Morocco Start Date (Earliest): 1 March 2024 1- Job summary The Morocco Employment Lab (MEL) is looking to hire a Research Manager to coordinate its research ...
Tu es entièrement responsable de tes ventes !...Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunités Véritable pilote de ton activité, tu améliores ton jeu pour développer et gérer tes ressources en toute autonomie.Tu travailles main dans la main avec le Responsable de Rayon qui te manage et tu bénéficies d'un ...
Office/Unit/Project Description The United Nations Capital Development Fund (UNCDF) is the United Nations' flagship catalytic financing entity for the world's 46 Least Developed Countries (LDCs)....Business Management: Partnerships Management Ability to build and maintain partnerships with wide networks of stakeholders, Governments, civil society and private sector partners, experts and others in line with UNDP strategy and policies ...
Description du poste Sales Manager location Casablanca, Fès-Meknès, Morocco category Hotel Hilton Garden Inn Casablanca Full-time HOT0A7YH Posted: Jan 8th 2024 JOB DESCRIPTION A Sales Manager analyses local market trends and competitor activity to recommend strategies ...
Office/Unit/Project Description: Le marché de l'emploi au Maroc s'est aggravé ces dernières années à cause de la crise sanitaire et de la sécheresse. Le chômage a atteint 11,8% en 2021 contre 9,2% en 2019 (Réf HCP)....3: Proactively mitigate potential risks, develop new ideas to solve complex problems Learn Continuously: LEVEL 3: Create and act on opportunities to expand horizons, diversify experiences Adapt with Agility: LEVEL 3: Proactively initiate and champion change, manage ...