En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et la mise en œuvre de la stratégie des ressources humaines de l'entreprise.Vos responsabilités seront de :Diriger et superviser toutes les fonctions des ressources humaines, y compris le recrutement, le développement du personnel, les relations avec les employés, la gestion des performances et la conformité légale ;Développer et mettre en œuvre des politiques et des procédures des ressources humaines ;Collaborer avec la direction pour comprendre les besoins de l'entreprise et développer des initiatives stratégiques en matière de RH ;Assurer la gestion de la paie et des avantages sociaux ;Gérer les questions de conformité légale et de relations de travail.
Profil Recherché vous devrez avoir une bonne connaissance de la législation du travail et de l'expérience dans le recrutement d'employés à différents postes et niveaux de hiérarchie
Élaborer les plans d'embauche pour tous les services selon les besoins
Mener les entretiens et évaluer les candidats
Gérer les plans de rémunération et avantages
Intégrer les nouveaux employés
Faire des rapports sur le taux de roulement des employés.
rémunération attractive
Amplitude horaire44 heures par semaine - WEEKEND OFF.
Salaire Net + primesdepend de l'experience