Nos attentes concernent quatre grands axes : Management Développement Contrôle et interventions opérationnelles Relations partenaires et clients (Relais & Châteaux, Traveller Made etc..)...d'action Prise en charge des actions stratégiques Respect du calendrier défini avec les propriétaires sur les différentes actions Gestions des Ressources Humaines Supervision des plannings Signature des contrats Validation des recrutements par entretiens Suivi des staff ...