Missions principales L'assistant recrutement est chargé de veiller au bon déroulement du processus de recrutement. Pour se faire, il consacre une partie de son temps à la recherche de candidats par le sourcing. Il joue ainsi un rôle principal dans le dispositif de recrutement de l'entreprise. Ses missions principales consistent ainsi à:
- Préparer le recrutement (description poste, critères de sélection…
- Réceptionner les candidatures
- Trier les dossiers de candidatures et les classer en fonction des critères préétablis
- Créer des dossiers de candidatures
- Gérer la base de données des candidats
- Convoquer les candidats retenus
- Préparer l'entretien de recrutement
- Réaliser la synthèse écrite de l'entretien
- Suivre les nouvelles recrues au sein de l'entreprise
- Transmettre les dossiers nécessaires à la hiérarchie pour tout besoin en recrutement