Soucieux de valoriser nos ressources humaines, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines Groupe dynamique et expérimenté(e), capable de contribuer à notre croissance et ...
Missions : La gestion administrative du personnel : Gestion des contrats, gestion des absences, gestion paie... La communication interne entre la direction générale et le personnel, et assurer la bonne circulation de l'information dans... Secteur d'activité ...
Rattaché (e) au Directeur Général, vos principales missions seront d'assurer le relais et la démultiplication des politiques RH (formation, mobilité, Recrutements, GPEC, intégration des nouvelles recrues,... Secteur d'activité : Agroalimentaire - ...
ECA Assurances recrute un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines H/F Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le/la Chargé(e) de Ressources Humaines est garant(e) des bonnes procédures dans le respect de la ...
Rattaché(e) au HR Business Partners le Conseiller en RH aura les missions suivantes: * Développement RH : - Anime le processus d'intégration et de fidélisation des collaborateurs de son périmètre -... Secteur d'activité : Centre d'appel Fonction : RH / ...
En tant que Consultant prestataire senior des ressources humaines , vos missions seront les suivants : * Élaborer et mettre en œuvre des stratégies et projets RH correspondant à la stratégie globale de ...
Rattaché (e) au Directeur Finance & Support, le responsable des ressources humaines aura la charge des missions suivantes : Assurer le développement des ressources humaines (recrutement, mobilité, formation, ...
« Tous nos postes sont ouverts au télétravail » Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour.... Secteur d'activité : Comptabilité / Audit Fonction : RH ...
Nous sommes à la recherche d'un Consultant Senior en Développement des Ressources Humaines & Rémunérations passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que consultant, ...
Secteur d'activité : Recrutement / Intérim Fonction : RH / Personnel / Formation Expérience requise : De 3 à 5 ans Niveau d'étude demandé : Bac +3 Type de contrat proposé : Stage ...