Stagiaire chargé.e de sourcing et recrutement it ref. 004950

03/09/2023 Bayt.com Casablanca
Description du poste

Notre cabinet recherche des stagiaires en tant que chargés sourcing et recrutement IT pour une durée de 4 à 6 mois et en mode hybride (2.5 jours sur site). Démarrage prévu dès mi-septembre 2023.


En rejoignant nos équipes de Talent Acquisition, vous intégrerez une équipe multiculturelle et pluridisciplinaire, vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité et d'une mise à l'épreuve permanent, vous permettant ainsi de vous confirmer rapidement en votre début de carrière ! 


MISSIONS CLÉS : 


Vous interviendrez en particulier sur les chantiers suivants :


1) Mise en place de la stratégie de recherche et de sourcing :


  • Identifier les supports de sourcing les plus adaptés à la cible
  • Rédiger et diffuser l'offre sur l'ensemble des supports : site du cabinet, réseaux sociaux, sites emplois (job-boards) généralistes ou spécialisés, …
  • Rechercher les profils adéquats dans les CVthèques disponibles : base de données du cabinet, sites emplois, annuaires des écoles ou professionnels, …
  • Identifier les entreprises cibles pouvant abriter le profil recherché, et dans leurs organigrammes les profils correspondant au besoin client

2) Approche et analyse de premier niveau :


  • Supporter les Sourcing Analysts / Specialists dans l'analyse et la sélection des candidatures reçues (analyse sur CV)
  • Suivre en permanence les annonces/recherches de CV afin de garantir un envoi quotidien ou hebdomadaire de CV ciblés

3) Fiabilisation et enrichissement de la base des Talents / Compétences :


  • Alimentation de la base de talents à partir de sources externes
  • Mise à jour et enrichissement de la base des talents référencés

4) Qualification téléphonique préliminaire 


Selon votre évolution et votre force de conviction, vous pourriez être amené occasionnellement à réaliser des qualifications téléphoniques de candidats stagiaires ou juniors


PROFIL RECHERCHÉ: 


  • De formation supérieure Bac+3 au minimum, en Ressources Humaines, Gestion, Commerce ou Systèmes d'information

COMPÉTENCES TECHNIQUES / FONCTIONNELLES :


  • Vous êtes familiarisé avec les différents produits de communication sur le web et maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Internet et Pack Office).
  • Votre connaissance des métiers, fonctions, secteurs d'activité, formations dans les domaines suivants fera la différence : digital transformation, développement logiciel, business intelligence, big data, infrastructure, …

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES :


  • Vous justifiez de très bonnes qualités rédactionnelles et orales en Français,
  • Vous possédez de très bonnes qualités relationnelles, adossées à une solide force de conviction.
  • Votre créativité, réactivité, résistance au stress, sens de l'organisation et d'analyse sont reconnus.
  • Nous cherchons des profils engagés, qui apprennent rapidement et qui aiment dépasser leurs limites au quotidien !

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Novancy One est leader du recrutement et staffing de profils dans les domaines des systèmes d'information et de la transformation digitale. Chaque candidat qualifié sera considéré pour un emploi, indépendamment de sa race, sa couleur, sa religion, son genre, son orientation sexuelle, son origine nationale, son handicap, son âge ou son statut de vétéran. Si vous pensez que votre candidature aurait été injustement écartée, veuillez nous en aviser par email : [email protected]. Pour consulter toutes nos offres : https://novancy.com/jobs/. Pour enregistrer une candidature spontanée : [email protected]



Détails du poste Lieu de travail Casablanca, Maroc Domaine de la société Autres Services de Soutien aux Entreprises Type de société Non spécifié Type demploi Non spécifié Salaire mensuel Non spécifié Nombre de postes à pourvoir Non spécifié