Poste proposé : Teamcenter Solution Architect
Pour le compte de notre client français, nous sommes à la recherche d'un Teamcenter Solution Architect qui aura pour missions :
- Concevoir, développer et mettre en œuvre des solutions basées sur la plateforme Teamcenter pour répondre aux besoins spécifiques de l'entreprise
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes fonctionnelles et techniques pour définir l'architecture logicielle
- Garantir la conformité aux normes de l'entreprise
- Assurer la réussite des projets.
Profil recherché pour le poste : Teamcenter Solution Architect
- 12+ ans d'expertise technique dans la plateforme Teamcenter (version 11x et plus)
- Connaissance approfondie de l'architecture système et de l'intégration avec les systèmes d'entreprise
- Solide expérience en Java, J2EE, Angular, Webservices et outils d'archivage de code
- Bonne compréhension de la configuration et de la personnalisation des AW
- Expérience dans la personnalisation/construction d'API, d'ITK et de connecteurs d'application
- Une expérience des applications de CAO telles que NX, CATIA, Creo, Solidworks et AutoCAD serait un plus
- Bonne compréhension des bases de données et des requêtes
- Connaissance du domaine de l'ingénierie, de la R&D et de la fabrication
- Connaissance de la conception et de la personnalisation des flux de travail
- Compréhension des infrastructures de serveurs et de stockage
- Expérience dans la création de scripts batch, le chargement de données et le dépannage
- Compétences interpersonnelles et en gestion d'équipe.
Critères de l'annonce pour le poste : Teamcenter Solution Architect Métier : Informatique, nouvelles technologies Secteur d´activité : Informatique, SSII, Internet Ingénierie, études développement Type de contrat : CDI Région : International Ville : France Niveau d'expérience : Expérience > 10 ans Niveau d'études : Bac+5 et plus Langues exigées : anglais › courant français › courant Compétences clés : BATCH TEAMCENTER J2EE CATIA SOLIDWORKS CAO API NX JAVA AUTOCAD Nombre de poste(s) : 1 Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".