Poste proposé : Chargé(e) Affaires Réglementaires / Pharmacovigilance
Notre client, un acteur majeur dans l'industrie pharmaceutique marocaine, spécialisé dans le développement, la fabrication, et l'importation de médicaments et produits de santé, est à la recherche d'un(e) Chargé(e) Affaires Réglementaires / Pharmacovigilance . Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets innovants dans le secteur de la santé.
Description de la Mission :
- Participer activement aux veilles réglementaires
- Préparer des demandes réglementaires spécifiques (autorisation d'essais cliniques, ATU, demandes d'importation, etc.)
- Participer aux revues de la littérature scientifique pour la pharmacovigilance
- Réaliser des déclarations périodiques au ministère de la santé
- S'assurer de l'accès des produits au marché, en gérant les démarches réglementaires nécessaires
- Rédiger et constituer les dossiers d'enregistrement pour les médicaments locaux et importés
- Suivre les processus d'enregistrement auprès du ministère et assurer l'archivage des dossiers réglementaires.
Profil recherché pour le poste : Chargé(e) Affaires Réglementaires / Pharmacovigilance
Profil Recherché :
- Au moins deux ans d'expérience dans le secteur des affaires réglementaires pharmaceutiques
- Passion pour le travail en équipe et curiosité intellectuelle
- Fort intérêt pour l'industrie pharmaceutique
- Excellentes capacités de communication et de travail en équipe
- Personne rigoureuse, organisée, et motivée à évoluer dans une structure dynamique et en forte croissance.
Si vous êtes prêt à relever ce défi et à apporter votre expertise à notre équipe, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Critères de l'annonce pour le poste : Chargé(e) Affaires Réglementaires / Pharmacovigilance Métier : Métiers des services Secteur d´activité : Industrie pharmaceutique Type de contrat : CDI Région : Casablanca-Mohammedia Ville : Casablanca Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans Niveau d'études : Bac+3 Nombre de poste(s) : 1 Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".