Description du poste Description de l'entreprise Pourquoi travailler chez Accor ? Nous sommes bien plus qu'un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité ...
Connaître parfaitement toutes les initiatives et tous les outils de vente d'Accor, afin de les utiliser et de les intégrer au plan commercial pour maximiser les avantages pour les hôtels ...
Description du poste Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation adaptés aux besoins de l'hôtel, en collaboration avec tous les départements et selon les standards du groupe ACCOR et les besoins de l'entreprise....Planifier et exécuter le ‘'induction day'' pour les nouvelles recrues selon la politique du groupe ACCOR Assurer l'exécution et le suivi des programmes des différents types de formation selon les besoins des hôtels, le niveau des collaborateurs et leur orientation ...
Assurer la sécurité des données et des réseaux en mettant en œuvre des protocoles de sécurité et en supervisant les sauvegardes régulières en conformité avec la politique et les standards du groupe ACCOR et Collaborer avec les différents départements de l'hôtel ...
responsable de la gestion complète du département des ressources humaines, Vos principales responsabilités incluent : Vous mettez en œuvre la politique de gestion des ressources humaines fixée par la Direction Générale en corrélation avec les politiques du groupe Accor ...