Participer à l'élaboration et la supervision de la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, paie...)...réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail Contribuer à l'organisation du dialogue social et participer aux opérations de communication interne liées aux mutations de l'entreprise Assurer et garantir, dans le respect des obligations légales, l'administration ...
Missions : Rattaché (e) à la Direction des Ressources Humaines, vos missions sont : Gestion de l'administration du personnel Établissement des contrats et des éléments variables de la paie Gérer les projets de déploiement des nouveaux modules RH des SI Gérer les ...