En tant que Chargé(e) de Recrutement et Gestion Administrative, vous jouerez un rôle clé dans la recherche, la sélection et la gestion administrative des collaborateurs....Profil Recherché * Une expérience d'au moins un an en tant que chargé(e) de recrutement dans un cabinet de courtage ou en centre d'appel, ce qui signifie qu'il ou elle devrait avoir une connaissance des défis spécifiques liés au recrutement dans ce domaine. * Une ...