Ce poste clé implique de concevoir, mettre en œuvre et gérer les stratégies de développement des ressources humaines, de recrutement et de gestion des talents....des talents adaptés au secteur industriel pour identifier, développer et retenir les experts Collaborer avec les gestionnaires pour élaborer des plans de succession et favoriser la mobilité interne Analyser les données RH pour évaluer l'efficacité des initiatives ...
Poste : Responsable du développement et de la qualification des nouveaux projets, de la lecture du cahier des charges à la production Analyse des cahiers des charges et participation aux revues de faisabilité Mise en place de plans d'éradication de défauts et de gestion ...
Missions Principales : Gestion et conseil juridique : préparation des conseils d'administration, assemblées générales, conseils de surveillance, rapports obligatoires, mise à jour RCS, procès-verbaux, dans le respect des réglementations en vigueur Analyse et proposition ...