engagements pris vis-à-vis du Métier en conformité avec les orientations stratégiques de l'entité et des attentes du Sponsor Piloter le portefeuille de projets du programme ainsi que l'enveloppe budgétaire associée permettant son exécution Assurer un rôle de management ...
Poste proposé : Human Resources Associate (m/w/d) Nador Deine Aufgaben: Unterstützung bei administrativen und operativen Aufgaben im Tagesgeschäft Mitwirkung am Bearbeitungs- und Erstellungsprozess von personalrelevanten Dokumenten Unterstützung im Bewerbermanagement ...
TECTRA est aujourd'hui leader du conseil en Ressources Humaines au Maroc. Avec plus de 1000 clients actifs multisectoriels et une force de réseaux de 27 agences partout dans le Royaume, TECTRA vous accompagne dans votre recherche d'emploi ...
Poste proposé : Chargé(e) de Recrutement - BRICOMA Ain Sebaa Nous recrutons un Chargé(e) de Recrutement , Rattachée au Responsable Développement Ressources Humaines....Profil recherché pour le poste : Chargé(e) de Recrutement - BRICOMA Ain Sebaa Qualifications : Formation Bac+2 ou Bac+3 en Management des Ressources Humaines ou Gestion d'Entreprise Avoir une première expérience similaire d'une année minimum Bonnes connaissances ...
Poste proposé : Chargé(e) des Ressources Humaines Sur Skhirat En tant que Chargé(e) des Ressources Humaines , vous serez responsable de diverses tâches liées à la gestion du personnel et au développement des ressources humaines au sein de notre entreprise ...
Poste proposé : Waitress Human beings are at the heart of our business! TECTRA is now a leader in human resources consulting in Morocco ...
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et chiffrage commercial avant/après vente, des solutions d'installation dans le domaine de l'électricité courant fort – courant faible Gestion de projets électriques, y compris la planification, la coordination et le suivi des travaux Évaluation des coûts, des ressources ...
Poste proposé : Responsable Développement Ressources Humaines (RH) Nous sommes à la recherche d'un Responsable Ressources Humaines....Missions : Contribue et met en œuvre le plan de recrutement Contribue et met en œuvre la politique de Développement des Ressources Humaines Met en œuvre la politique d'acquisition et de rétention des talents en fonction des besoins de l'entreprise (outils de sourcing ...
Missions : Management des équipes en charge des activités suivantes Comptabilité, trésorerie, fiscalité, contrôle de gestion, audit, droit, ressources humaines, communication, système d'information, services généraux, achats ...