Rattaché au Manager opérationnel & Responsable recrutement et en étroite collaboration avec les Business Managers en charge du développement commercial, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement des......Secteur d'activité : Informatique Fonction : RH / Personnel / Formation Expérience requise : De 3 à 5 ans Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non ...
Rattaché au Directeur RSE et Développement Social, le Responsable des Relations Sociales joue un rôle crucial dans le maintien d'un environnement de travail sain et productif au sein d'INNOVX et de ses filiales. Il est ...
Rattaché(e) au Responsable Développement Ressources Humaines, vous aurez pour missions : * Participer dans le processus de renfort des effectifs à travers le recrutement et l'intégration des stagiaires et du......Secteur d'activité : Distribution - Ameublement / Décoration Fonction : RH / Personnel / Formation Expérience requise : De 1 à 3 ans - De 3 à 5 ans Niveau d'étude demandé : Bac +2 Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non ...
Le responsable des projets professionnels jouera un rôle clé dans la supervision, la coordination et le développement des projets professionnels au sein de RBS. Il/elle coordonnera et suivra l'aspect pédagogique des master ...
Le Responsable Encaissement et Recouvrement est régulièrement en contact avec les clients, et développe la relation clientèle tout au long du processus de recouvrement. Il a pour mission principale de collecter les créances ...
Mission :L'entraîneur de tennis vacataire est responsable de l'enseignement et de la formation des étudiants joueurs de tennis au sein de l'UM6P....Il doit contribuer au développement de leurs compétences techniques et tactiques, tout en promouvant le fair-play ...
Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, un Responsable RH parfaitement anglophone qui sera chargé de développer et de mettre en œuvre des stratégies efficaces en matière de ressources humaines afin de......Secteur d'activité : Offshoring / Nearshoring Fonction : RH / Personnel / Formation Expérience requise : De 3 à 5 ans - De 5 à 10 ans Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non ...
1 - RAISON D'ETRE OU MISSION GENERALE DU POSTE En tant que point de contact principal pour toutes les parties prenantes internes et externes en termes de communication, marketing et évènements, vous serez responsable du développement et de l'entretien de ...
Rattaché au Responsable Développement RH Groupe, vos principales missions seront : Participer aux processus de pré-sélection et de recrutement des candidats Participer à l'ingénierie de......Secteur d'activité : Autres services Fonction : RH / Personnel / Formation Expérience requise : De 1 à 3 ans Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus Type de contrat proposé : CDD - Télétravail : Non ...
Le responsable communication aura pour principales missions : 1. Développement de la stratégie de communication : Établir une stratégie de communication en collaboration et coordination avec les établissements du......Secteur d'activité : Enseignement / Formation - Communication / Evénementiel Fonction : Communication / Publicité / RP Expérience requise : De 3 à 5 ans Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non ...