Poste à occuper : - Diplôme universitaire en ressources humaines, en psychologie ou dans un domaine connexe. - Expérience préalable en recrutement, de préférence dans le domaine des centres d'appels ou des services clients. - Excellentes compétences en communication ...
Gérer les ressources humaines du projet. Suivre les tendances du marché en effectuant une veille et contribuer au développement de l'entreprise ...