Collaboration avec les équipes commerciales pour développer des solutions financières adaptées aux besoins des clients. Gestion Administrative : Collaboration avec les équipes pour assurer la gestion administrative et financière des projets ...
Profil recherché pour le poste : Responsable Recrutement Diplômé(e) d'études supérieures (spécialisation RH un plus), vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en recrutement acquise en cabinet, ou en entreprise Vous maîtrisez les outils de recrutement, job ...
Principales missions : Gestion de l'exploitation et la maintenance du club Gestion des ressources humaines de son club, planification des horaires de travail, gestion des congés et des absences, gestion des demandes RH de son équipe : attestation, certificat Recrutement ...
Assurer la cohérence avec le projet Data Sur les données RH....Profil recherché pour le poste : Data Protection Manager Qualifications : De formation Bac+5 Ayant une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire Connaissance du système d'information bancaire et des solutions IT Connaissance des processus bancaires Connaissance ...
with a concept Assist students with special learning needs, including students with disabilities or those with English as a second language Attend faculty meetings and parent conferences Collaborate with the teacher to identify student problems and recommend solutions ...
lacunes Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences, établir un budget prévisionnel et établir des critères d'arbitrage Conseiller les dirigeants sur les aspects financiers, sociaux et juridiques liés à la formation Chercher et proposer des solutions ...
Responsabilités : Gérer des appels entrants et sortants de manière professionnelle et amicale Identifier et comprendre les besoins des clients pour leur fournir des solutions adaptées Promouvoir nos produits/services et atteindre les objectifs de vente fixés Assurer ...
Les missions principales : Capacités à déployer un programme de formation ; Capacité à comprendre les besoins métier et à proposer des contenus de formation appropriés ; Compétences en déploiements de solutions digitales et en accompagnement lors de la transformation ...