Profil recherché pour le poste : Agent Administratif Niveau : Bac+2 ou plus Domaine : RH et gestion administrative Expérience : 2 ans en gestion RH (optionnel). Compétences : Gestion administratif Gestion des ressources humaines ...
Restructuration RH : Contribuer activement à la restructuration de l'entreprise en concevant et en mettant en œuvre des politiques RH alignées sur les objectifs stratégiques. 2....Formation & Développement : Identifier les besoins en formation, concevoir des programmes de développement professionnel pour renforcer les compétences des employés. 3 ...