Maintenir les compétences dans la conception et la configuration des processus des applications SAP ; la conception, le développement, l'intégration, les tests et le déploiement des applications SAP ; et l'architecture technique des applications SAP ...
Marque Employeur : Concevoir et mettre en œuvre des actions visant à renforcer la marque employeur de l'entreprise Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH pour promouvoir une image positive et attractive de l'entreprise en tant qu'employeur Développer ...
Critères de l'annonce pour le poste : Chargé(e) de Recrutement - BRICOMA Ain Sebaa Métier : RH, formation Secteur d´activité : Distribution, vente, commerce de gros Intérim, recrutement Type de contrat : CDI - CDD Région : Casablanca-Mohammedia Ville : Ain Sebaa ...
Missions Principales : Gestion des projets RH Gestion des carrières Gestion de paie. ...Profil recherché pour le poste : Responsable Ressources Humaines Compétences : Maitrise de la paie, maitrise de la réglementation et le code de travail Gestion des projets RH Gestion du Recrutement et d'intégration Gestion des carrières ...
Une expérience antérieure en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines serait un atout Bon niveau en informatique de gestion, y compris la maîtrise des logiciels MS Office (Word, Excel, PowerPoint) et des systèmes de gestion des ressources humaines Excellentes compétences ...
Missions : Traiter et contrôler la paie Concevoir, produire et analyser les tableaux de bords et indicateurs RH Piloter le processus d'élaboration des budgets RH et assurer le suivi de son exécution....poste : Agent de Paie Métier : Gestion, comptabilité, finance Secteur d´activité : Conseil, audit, comptabilité Type de contrat : CDI Région : Casablanca-Mohammedia Ville : Casablanca Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans Niveau d'études : Bac+2 Compétences ...
Recueillir les besoins de formation exprimés par les salariés et leur hiérarchie, identifier les lacunes Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences, établir un budget prévisionnel et établir des critères d'arbitrage Conseiller les dirigeants ...
Profil recherché pour le poste : Délégués Médicaux Qualifications : De formation Bac+2 Expériences de plus de 2 ans est souhaitée Capacité à travailler sous pression dans un environnement exigeant Excellentes compétences en communication et capacité à travailler ...
Poste proposé : Profil Ressources Humaines Généraliste H/F Notre client, un opérateur international dans le secteur automobile à El Oulfa, recrute dans le cadre de son développement, un Profil RH Généraliste ....dossiers de compétences et de la formation du personnel technique selon la réglementation en vigueur Participation au recrutement Supervision des procédures liées au système ISO Gestion des assurances Gestion des sanctions disciplinaires Contact privilégié des ...
Critères de l'annonce pour le poste : Gestionnaire de Paie H/F - Lissasfa Métier : Gestion, comptabilité, finance RH, formation Secteur d´activité : Services autres Type de contrat : Intérim Région : Casablanca-Mohammedia Ville : Lissasfa Niveau d'expérience : ...