Secteur d'activité : Banque / Finance - Centre d'appel Fonction : RH / Personnel / Formation Expérience requise : De 3 à 5 ans Niveau d'étude demandé : Bac +4 Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non ...
En étroite collaboration avec la Directrice du Capital Humain et la Responsable de Développement RH, le/la chargé de formation doit participer à la construction de la politique de développement des compétences en......Secteur d'activité : Enseignement / Formation Fonction : RH / Personnel / Formation Expérience requise : De 1 à 3 ans Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non ...
Au sein du service RH, vous aurez comme missions : - La gestion du processus de paie . - La participations aux différents projets internes de développement RH: recrutement, formation, gestion des matrices de compétences. - La ...
Rattaché au Responsable Recrutement Maroc, votre principale mission sera le recrutement des ingénieurs sur plusieurs centres de compétence. Votre action sera donc transversale sur les différents périmètres. Pour......Secteur d'activité : Automobile / Motos / Cycles Fonction : RH / Personnel / Formation Expérience requise : De 1 à 3 ans Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus Type de contrat proposé : CDI ...
Secteur d'activité : Audiovisuel Fonction : RH / Personnel / Formation Expérience requise : De 1 à 3 ans Niveau d'étude demandé : Bac +4 Type de contrat proposé : CDI ...
Rattaché(e) à la HR Business Partner, le généraliste RH est le garant de l'application des règles sociales et de la gestion des Ressources Humaines sur sa BU. Le HR Généraliste: Participe à......Secteur d'activité : Centre d'appel - Offshoring / Nearshoring Fonction : Gestion / Comptabilité / Finance , RH / Personnel / Formation Expérience requise : De 1 à 3 ans Niveau d'étude demandé : Bac +4 Type de contrat proposé : CDI ...
Analyse des compétences : Identifier les... Secteur d'activité : Conseil / Etudes Fonction : RH / Personnel / Formation Expérience requise : De 3 à 5 ans - De 5 à 10 ans Niveau d'étude demandé : Bac +3 Type de contrat proposé : CDI ...
Planifier et coordonner les entretiens, évaluer les compétences et les... Secteur d'activité : Informatique Fonction : RH / Personnel / Formation Expérience requise : De 1 à 3 ans Niveau d'étude demandé : Bac +2 Type de contrat proposé : CDI ...
Vous êtes à la recherche d'un stage qui vous permettra de développer vos compétences professionnelles dans le domaine de la réussite et du support client tout en acquérant de l'expérience pratique en......Secteur d'activité : Centre d'appel - Electronique Fonction : Assistanat de Direction / Services Généraux , RH / Personnel / Formation Expérience requise : De 1 à 3 ans Niveau d'étude demandé : Bac Type de contrat proposé : CDI ...
Évaluer les compétences, l'expérience et la pertinence des......Secteur d'activité : Autres services Fonction : RH / Personnel / Formation Expérience requise : Moins de 1 an - De 1 à 3 ans Niveau d'étude demandé : Bac +3 Type de contrat proposé : CDD - Télétravail : Non ...