de service du groupe ; * Rendre compte du résultat de son intervention ; * Renseigner les clients en mettant en valeur les offres et services ; * Assurer la fidélisation des clients en étant à leur écoute ; * Prendre des rendez-vous et renseigner l'agenda du chargé ...
Descriptif du poste Majorel recrute… Penses-tu être capable de * Assurer la prise en charge et la gestion des demandes d'informations et de renseignements. * Traiter les objections de tes interlocuteurs en leur proposant des solutions adaptées à leurs attentes ...
Dans le cadre de notre développement permanent, nous recrutons des Formateurs confirmés en Prise de RDV & Télévente chargés de concevoir et de dispenser des programmes pédagogiques pour nos équipes commerciales....principales missions consisteront à : Concevoir des programmes de formation dans le respect des délais et des budgets ; Préparer des supports pédagogiques physiques et numériques ; Identifier les zones d'amélioration des nouvelles recrues ; Assurer la gestion administrative ...
Dans le cadre de notre croissance continue, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Back Office pour renforcer notre équipe....Responsabilités : En tant que Chargé(e) de Back Office au sein de notre entreprise, vous serez responsable de plusieurs aspects clés du support opérationnel et administratif ...
Descriptif du poste * Prendre en charge les clients pour toutes demandes d'informations, * Renseignements ou réclamations selon les règles et process en vigueur, auxquels nous vous formerons. * Proposer des solutions adaptées à vos interlocuteurs dans un délai ...
Descriptif du poste Prendre en charge les clients pour toutes demandes d'informations, * Renseignements ou réclamations selon les règles et process en vigueur, auxquels nous vous formerons. * Proposer des solutions adaptées à vos interlocuteurs dans un délai raisonnable ...
Vos missions : - Gérer les temps et absentéisme journalier ( absence maladie, maternité , accident du travail ... ) - Rédiger les courriers destinés au personnel - Constituer et assurer le suivi du dossier administratif du personnel : gestion des congés , suivi ...
Descriptif du poste Le(la) chargé(e) de recrutement a pour fonction principale la mise en application de la politique de recrutement de l'entreprise ou de recruter pour le compte des clients donneurs d'ordre....Ainsi, le (la) chargé(e) de recrutement doit définir, en accord avec sa hiérarchie, les postes à pourvoir et trouver les bons profils. Il (elle) veille à ce que les profils sélectionnés soient en parfaite adéquation avec le cahier des charges ...
Vos missions: * Assurer la prise en charge et la gestion des demandes d'informations et de renseignements. * Traiter les objections de tes interlocuteurs en leur proposant des solutions adaptées à leurs attentes dans un délai raisonnable ...
La ou le Chargé(e) Administratif(ve) RH aura pour missions de : * Gérer les temps et l'absentéisme journalier (absences maladie, maternité, accident du travail…) * Rédiger les courriers destinés au personnel * Constituer et assurer le suivi du dossier administratif ...