Un profil curieux et dynamique qui aime le recrutement, Au sein de l'équipe : * Vous mettez en place et faire évoluer la stratégie de sourcing afin d'attirer les meilleurs profils sur les filières qui vous seront confiées : - Vous recherchez sur les principales ...
Descriptif du poste INFOCEA MAROC, Succursale d'INFOCEA FRANCE, Courtier grossiste appartenant au groupe OCEALIZ classé 24ème courtier grossiste en France, recrute pour son site basé à Rabat une Chargée de recrutement confirmée..... - Diffusion des annonces sur les jobboards et les réseaux sociaux - Présélection téléphonique des postulants - Gestion des entretiens physiques - Sourcing et chasse de tête Profil Recherché - Bac+2/3 en gestion des ressources humaines ou similaire - Bonne maîtrise ...
Descriptif du poste Rattaché au Responsable du Recrutement, vous serez en charge d'assurer le processus de recrutement en quantité et en qualité depuis l'identification du besoin jusqu'au suivi de l'intégration des nouvelles recrues....Vos responsabilités s'articuleront autour des axes suivants: - Veiller au respect du processus de recrutement, - Identifier et exploiter les modes de sourcing (sites spécialisés, candidatures spontanées, cabinets externes…) et alimenter le vivier de candidatures ...
Descriptif du poste ROKGLOBAL (CONSEILS ET SERVICE) recrute pour son site BD ZERKTOUNI Rattaché au responsable Recrutement vous serez en charge d'assurer le processus de recrutement en quantité et en qualité depuis l'identification du besoin jusqu'à l'intégration ...
expert Responsable RH Sommaire Définition : qu'est-ce qu'un chargé de recrutement ?...Chargé de recrutement : le profil idéal Comment devenir chargé de recrutement ? FAQ Chargé de recrutement : vos questions, nos réponses ! Intéressé par le secteur : Ressources humaines ? ...
Descriptif du poste * Identifier les nouveaux leviers de sourcing des candidats (réseaux sociaux, jobboards et autres leviers…) * Développer un process de validation et de suivi des demandes de recrutement pour les différentes marques * Optimiser le process de ...