#BELIMITLESS Description du poste -Superviser les activités administratives de la paie, des avantages sociaux, de la conformité légale et droit du travail. * Évaluer les changements et les tendances en matière de rémunération du marché et formuler des recommandations ...
Nous employons plus de 4000 collaborateurs dans le monde au service de plus de 70 clients opérant dans de divers secteurs comme l'énergie, les finances, la santé, le tourisme… Au Maroc, nous avons choisi de nous installer à Rabat, à Hay Riad ...
Effectuer le suivi des paiements clients et relancer les impayés de manière proactive Communiquer efficacement avec les clients pour résoudre les problèmes de facturation et répondre à leurs demandes de renseignement Collaborer avec les différents services internes ...
Avantages sociaux et autres Le capital humain est au centre de notre intérêt, nous assurons à nos collaborateurs un environnement convivial, professionnel et socioculturel En rejoignant l'équipe NEY CONSULTING vous accéderez à une entreprise qui vous offre des ...
Poste proposé : Chargé Administration du Personnel et Paie en Intérim pour l'un de nos clients, dans le secteur transport et logistique , nous recherchons un Chargé Administration du Personnel et Paie sur casablanca....Missions principales: La gestion administrative du personnel Préparer les fiches de paie, les demandes de congés, la mise à jour des dossiers individuels… Dialogue permanent avec les salariés Chargé de préparer les accords sociaux La gestion des procédures disciplinaires ...
Missions : Gestion de la présence : suivi du pointage, notification des irrégularités, absences, congé, départ, démission…. préparation et traitement des éléments variables de la paie....Contrôle de la fiabilité des éléments communiqués et traitement des anomalies avant paiement des salaires ...
En effet,dans le cadre du renforcement de l'effectif du domaine Paiement et permettre ainsi l'accompagnement des équipes techniques sur différents sujets liés au domaine....En effet, la cohérence entre la personnalité, les aspirations et les valeurs de chacun de nos consultants et de nos collaborateurs avec le contexte de chaque projet est un principe fondamental de notre philosophie de coopération ...
fonctions des ressources humaines, y compris le recrutement, le développement du personnel, les relations avec les employés, la gestion des performances et la conformité légale ;Développer et mettre en œuvre des politiques et des procédures des ressources humaines ;Collaborer ...
Collaborer avec l'équipe d'achats pour définir les besoins d'approvisionnement en fruits et légumes. Identifier et évaluer les fournisseurs potentiels en fonction de leur fiabilité, de leur qualité de produits et de leurs prix compétitifs ...
Vous garantissez la rentabilité et l'atteinte des niveaux de performance et de qualité des activités de production ainsi que le développement de vos collaborateurs qui sont sous votre responsabilité....le processus de recrutement et d'intégration; Mettre en place des plans de montée en compétences de ses équipes; Mettre en place les initiatives RH nécessaires pour engager, motiver et fidéliser ses équipes; Interagir avec la DRH sur des sujets opérationnels (paie ...