Secteur d'activité : Centre d'appel - Recrutement / Intérim Fonction : Call Centers (métiers de) , RH / Personnel / Formation Expérience requise : Débutant Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus Type de contrat proposé : Stage - Télétravail : Non ...
MISSION GENERALE Sous la responsabilité du directeur du pôle enseignement, le Responsable vie scolaire a pour mission d'assurer le bon déroulement de la vie quotidienne des élèves en dehors des études, en......Secteur d'activité : Enseignement / Formation Fonction : Enseignement Expérience requise : De 5 à 10 ans Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non ...
MISSION GENERALE Sous la responsabilité du directeur du pôle enseignement, le responsable scolarité aura pour mission d'assurer le suivi administratif de la scolarité au sein du Lydex de Rabat, ainsi que le suivi du bon......Secteur d'activité : Enseignement / Formation Fonction : Enseignement Expérience requise : De 5 à 10 ans Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non ...
Secteur d'activité : Centre d'appel Fonction : RH / Personnel / Formation Expérience requise : De 1 à 3 ans Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non ...
Le/la directeur(-trice) de la Communication Institutionnelle de l'université a pour mission de définir, piloter et mettre en place les actions de communication institutionnelle. Il/elle est force de proposition et travaille en......Secteur d'activité : Enseignement / Formation Fonction : Communication / Publicité / RP , Enseignement Expérience requise : De 5 à 10 ans - De 10 à 20 ans Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non ...
Dans le cadre du développement de ses équipes, le département des Affaires Générales de l'Université Mohammed VI Polytechnique campus Rabat lance un appel à candidature pour le recrutement d'un poste de Coordinateur/Coordinatrice F&B rattaché au Directeur ...
Secteur d'activité : Centre d'appel Fonction : RH / Personnel / Formation Expérience requise : De 5 à 10 ans Niveau d'étude demandé : Bac +4 Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Hybride ...
Secteur d'activité : Centre d'appel Fonction : RH / Personnel / Formation Expérience requise : De 3 à 5 ans Niveau d'étude demandé : Bac +4 Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non ...
Vous aurez pour missions principales : Concevoir des supports de formation (métier & client) correspondant aux cahiers des charges, Mettre à jour les parcours d'intégration en étant force de......Secteur d'activité : Centre d'appel Fonction : Call Centers (métiers de) , RH / Personnel / Formation Expérience requise : De 3 à 5 ans Niveau d'étude demandé : Bac +2 Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non ...
Secteur d'activité : Centre d'appel Fonction : RH / Personnel / Formation Expérience requise : Débutant Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus Type de contrat proposé : Stage - Télétravail : Non ...