Nous cherchons une conseillère dynamique, prête à s'investir dans les tâches administratives et le développement commercial....Rôle et Responsabilités : En tant que Conseillère en Assurance , vous aurez un impact significatif au quotidien : Gestion des procédures administratives relatives aux polices, contrats et sinistres d'assurance Participation active à l'expansion et à la fidélisation ...
Ce poste clé implique de concevoir, mettre en œuvre et gérer les stratégies de développement des ressources humaines, de recrutement et de gestion des talents....Responsabilités Principales : Concevoir et exécuter des programmes de développement des employés axés sur les compétences Identifier les besoins, élaborer des stratégies de recrutement efficaces et gérer le processus de recrutement de bout en bout Mettre en place ...
Vous aurez comme mission de garantir la gestion administrative des formations, gérer la relation avec les opérateurs de formation et veiller sur la qualité de leur prestation. ...Profil recherché pour le poste : Assistante Chargée de la Formation - Tanger Qualifications Requises : Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, ou dans un domaine connexe Expérience professionnelle confirmée dans le domaine de la formation Maitrise ...