Nous recherchons pour notre filiale, un Responsable Ressources Humaines qui a pour mission, la définition, le pilotage et la mise en œuvre d'une stratégie RH, répondant aux besoins quantitatifs et qualitatifs des métiers......Secteur d'activité : Banque / Finance Fonction : Gestion projet / Etudes / R&D , RH / Personnel / Formation Expérience requise : De 5 à 10 ans - De 10 à 20 ans Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non ...
Rattaché au Responsable du Recrutement, vous serez en charge d'assurer le processus de recrutement en quantité et en qualité depuis l'identification du besoin jusqu'au suivi de l'intégration des nouvelles......Secteur d'activité : Recrutement / Intérim Fonction : RH / Personnel / Formation Expérience requise : De 1 à 3 ans Niveau d'étude demandé : Bac +4 Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non ...
Le Chef du Service Communication Externe est responsable de la planification, de la coordination et de la mise en œuvre de la stratégie de communication externe de l'organisation. Son rôle est de promouvoir l'image et les......Secteur d'activité : Enseignement / Formation - Communication / Evénementiel Fonction : Communication / Publicité / RP , Marketing Expérience requise : De 3 à 5 ans Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non ...
L'Ingénieur Devops sera responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la gestion des pipelines d'intégration continue, de déploiement continu et d'automatisation des infrastructures Il sera en ...
Rattaché(é) au Directeur des Opérations, vous serez en charge de la gestion et du déploiement de projets opérationnels d'amélioration continue. Vos principales missions : * Piloter le déploiement ...
Mission :Rattaché au responsable technique du GeoAnalytical Lab de......Secteur d'activité : Enseignement / Formation Fonction : Gestion projet / Etudes / R&D Expérience requise : De 3 à 5 ans Niveau d'étude demandé : Bac +3 Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non ...
Le Responsable Pôle Formation a pour missions de : · Définir la politique de la structure et ses orientations stratégiques en lien avec la politique générale de l'établissement et les évolutions......Secteur d'activité : Banque / Finance - Centre d'appel Fonction : RH / Personnel / Formation Expérience requise : De 5 à 10 ans Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non ...
Rattaché au Responsable Recrutement, vous serez en charge d'assurer le processus de recrutement en quantité et en qualité depuis l'identification du besoin jusqu'au suivi de l'intégration des nouvelles......Secteur d'activité : Centre d'appel Fonction : RH / Personnel / Formation Expérience requise : Débutant Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus Type de contrat proposé : Stage - Télétravail : Non ...
Vous serez responsable de la supervision, de l'animation et de la coordination et suivi de l'ensemble des activités des projets de l'entité Développment Durable afin de contribuer à l'impact des initiatives et des projets menés. ...Secteur d'activité : Enseignement / Formation Fonction : Enseignement Expérience requise : De 5 à 10 ans Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non ...
Vous serez responsable de la supervision, de l'animation et de la coordination et suivi de l'ensemble des activités des projets de l'entité Développment Durable afin de contribuer à l'impact des initiatives et des projets menés. ...Secteur d'activité : Enseignement / Formation Fonction : Gestion projet / Etudes / R&D Expérience requise : De 5 à 10 ans Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non ...