Descriptif du poste Notre groupe est un acteur majeur de la Relation Clientèle en FRANCE. Leader des acteurs locaux dans l'émission d'appels, Entreprise dynamique Présente sur le marché marocain depuis 20 ans....Nous recrutons pour un poste de chargé de clientèle vous aurez comme tache : Tester l'éligibilité du client via un questionnaire à bénéficier d'un projet d'énergie gratuit Une formation complète est assurée afin de vous préparer pour votre tache ...
Descriptif du poste Nous recrutons pour un acteur mondial de premier plan dans la création et la mise en œuvre d'expériences client personnalisées pour les plus grandes marques internationales, des chargés de clientèle bilingues en réception d'appels sur Casablanca ...
Descriptif du poste Nous recrutons pour un acteur mondial de premier plan dans la création et la mise en œuvre d'expériences client personnalisées pour les plus grandes marques internationales, des chargés de clientèle bilingues en réception d'appels à Casablanca ...
Le recruteur : Recrutement Centre d'appel et autres Poste à occuper : Profil recherché: Une expérience en relation client par téléphone est exigée, idéalement dans l'environnement des mutuelles et assurances....Une grande autonomie est demandée, Sens de l'écoute, pro-activité et esprit d'analyse, Aisance relationnelle et pédagogie, Organisation, patience et rigueur, Bonnes capacités rédactionnelles, Esprit d'équipe et attitude positive ...
* Capacité démontrée à communiquer efficacement et à établir des relations interpersonnelles solides....Description du poste : Le commercial Terrain sera chargé d'interagir avec les clients, de présenter les produits et de générer des ventes ...
Description du poste : Le commercial Terrain sera chargé d'interagir avec les clients, de présenter les produits et de générer des ventes....Il sera également responsable de la création et de la maintenance de relations client, de fournir des informations et un soutien sur les produits, et d'atteindre les objectifs de vente ...
les responsables opérationnels pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement et y répondre de manière proactive Gérer le processus d'intégration des nouveaux employés et veiller à leur intégration réussie dans l'environnement de travail Maintenir des relations ...