et annuelles (traitement Paie, FG et P&L) ; · Préparer les reportings mensuels ; · Participer à l'élaboration des budgets annuels, les forecasts trimestriels et les Business Revue mensuels « BR »; · Réaliser les analyses des résultats mensuels et les analyses opérationnelles ...
d'amener le professionnel à souscrire à notre police d'assurance - Assurer un suivi personnalisé de chaque dossier jusqu'à sa validation - Gérer efficacement et avec professionnalisme les différentes réclamations clients - Réaliser une veille concurrentielle permanente ...
Descriptif du poste Le contrôleur qualité : - Réalise des écoutes quotidiennes auprès des téléconseillers ; - Analyse les entretiens d'opérationnels ; - Evalue le respect de la méthodologie ; - Formalise les écoutes sur les supports informatiques ou documents dédiés ...
Principales missions : 1- Assurer et garantir la fiabilité du dimensionnement des activités selon les prévisions reçues : - Analyser les prévisions reçues - Définir en concertation avec le Directeur de Site et Opérationnels, les principales hypothèses pour calculer ...
talents répartis dans 16 pays, notre empreinte mondiale est indéniable, mais c'est au Maroc que notre équipe de plus de 850 esprits brillants se distingue en conseillant sur l'innovation financière, la transition écologique, et l'amélioration des performances opérationnelles ...
Sous la direction du directeur , le chef de projet sera le conducteur majeur de la gestion de la plateforme de production, assure le pilotage opérationnel dans le respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs définis....Avantages sociaux et autres Une rémunération attractive et motivante: salaire de base +primes . - Un CDI dès le 1er jour - cnss - mutuelle privée - Accompagnement personnalisé et permanent. - Conventions avec plusieurs organismes ...
Le chargé de recrutement soumet les candidatures retenues aux opérationnels et aux managers. C'est d'ailleurs souvent à lui que revient la tâche de contacter les candidats, pour leur annoncer un refus ou une sélection....En effet, cette profession nécessite des échanges permanents avec d'autres personnes, qu'il s'agisse de candidats, d'employés ou de directeurs / managers ...