Le recruteur : CABINET DE RECRUTEMENT ET DE CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES Poste à occuper : Pour le compte d'une assurance française et d'un opérateur télécom, CoManagers recrute des chargés de clientèle en réception d'appels ...
Poste proposé : Chargé(e) de Recrutement - Bricoma Ain Sebaa Nous recrutons un Chargé(e) de Recrutement Junio r, Rattachée au Responsable Développement Ressources Humaines....Profil recherché pour le poste : Chargé(e) de Recrutement - Bricoma Ain Sebaa Qualifications : Formation Bac+2 ou Bac+3 en Management des Ressources Humaines ou Gestion d'Entreprise Avoir une première expérience similaire d'une année minimum Bonnes connaissances ...
Le recruteur : Atires Partners est un cabinet de conseil en Ressources Humaines et recrutement, reconnu pour ses expertises appliquées au recrutement et à l*optimisation de la fonction RH....Notre offre de service est construite autour de trois activités principales : Le conseil en organisation des Ressources Humaines. Le conseil en recherche et recrutement. Le conseil en gestion et pilotage de la rémunération ...
Le recruteur : CABINET DE RECRUTEMENT ET DE CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES Poste à occuper : Excellent niveau en français ( B2-C1). Motivation pour le métier du service client. Ecoute active, dynamisme et courtoisie. Disponibilité immédiate ...
Le recruteur : Nous sommes un cabinet d'accompagnement en ressources humaines Poste à occuper : -Expérience de 1 an et plus. -Carte de séjour VALIDE exigée pour les non marocains, et CIN VALIDE pour les marocains....Secteur(s) d'activité : Centres d'appels Métier(s) : Conseil / Consulting Niveau d'expériences requis : Fraichement diplômé / Débutant (de 1 à 3 ans) / Junior (de 3 à 5 ans) / Senior (de 5 à 7 ans) / Confirmé (de 7 à 10 ans) / + 10 ans Niveau d'études exigé : NIV ...
Le recruteur : Cabinet de conseil en Rh, qui intervient sur l'optimisation et le développement du capital humain par la mise en place de ses expertises en recrutement, en coaching, en évaluation de talents, en optimisation des processus de gestion des ressources ...
Vous intégrez nos équipes de la Direction des Ressources Humaines Audit & Assurance (A&A) en tant qu'Assistant Expérimenté Recrutement pour assurer la bonne sélection des profils en passant par le screening des CV et la contractualisation des profils juniors auditeurs ...
Le recruteur : CABINET DE RECRUTEMENT ET DE CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES Poste à occuper : Notre offre : Contrat CDI, Cnss, mutuelle privée et l'accès à la CIMR après un an d'ancienneté....Secteur(s) d'activité : Centres d'appels Métier(s) : Métiers des centres d'appels Niveau d'expériences requis : Fraichement diplômé / Débutant (de 1 à 3 ans) / Junior (de 3 à 5 ans) / Senior (de 5 à 7 ans) / Confirmé (de 7 à 10 ans) / + 10 ans Niveau d'études exigé ...