Il revient aussi au Coordonnateur (trice) National (e) de mettre en place un système de communication interne afin de s'assurer de la bonne circulation de l'information entre tous les niveaux d'intervention....Le/la Coordonnateur (trice) National (e) rapporte régulièrement, au Chargé(e) du Portefeuille Environnement, Energie, Biodiversité et Changement Climatique du PNUD Maroc pour l'ensemble des questions liées au portefeuille ...
MISSION Rattaché(e) au/à la responsable pôle contentieux, le/la Négociateur(trice) Contentieux est responsable de l'animation et de la supervision de son équipe de responsables de portefeuille contentieux....Il/Elle fournit également des analyses et participe à la formation et aux projets assignés ...
Pour répondre à ce besoin, le Maroc a créé le Centre de Compétences en Changement Climatique «4C-Maroc » qui est une plateforme de renforcement des compétences des acteurs pertinents de différents secteurs (public, économique, recherche & formation, société civile ...
MISSION Rattaché(e) au/à la Directeur(trice) OPC et fonctionnellement à l'adjoint de directeur OPC, le/la Responsable Pôle Gouvernance & Pilotage met en place la gouvernance adéquate de la direction et en assure la mise en œuvre....Ensuite il/elle veille à la mise en place de la feuille de route du pôle sur tous les volets ( RH, projets, formation, budget, gouvernance, indicateurs et Dashbord…) et alerte son manager sur toutes les situations à risques identifiées ...
MISSION Rattaché(e) au/à la Directeur(trice) d'Entité, le/la Directeur(trice) d'Agence est chargé(e) de gérer et de développer le fonds de commerce (FDC) de son point de vente, composé majoritairement de clients Particuliers et Professionnels ...
MISSION Rattaché(e) au/à la Responsable du Centre d'Expertise Process et Lean Management, le/la Transformation Leader - Process et Lean Management, assure un rôle de facilitateur(trice) opérationnel et de contributeur à la performance des projets de transformation ...
Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme. - Vous êtes étudiant(e) en dernière année ...
Et vous, prêts à dire #ISayYes Vous intégrez nos équipes de la Direction des Ressources Humaines de Deloitte Extended Services, en tant que HRBP vous serez l'interlocuteur/trice des métiers concernant les recrutements de l'activité qui vous sera attribuée ...
MISSION Rattaché(e) au Responsable Risque Business Unit Personal Finance et au/à la Directeur(trice) des Risques Retail, le/la Expert Risques et Système Aide à la Décision (SAD) participe à l'optimisation et au suivi de la chaine de transformation de la direction ...