-Soutien à la direction des ressources humaines (Suivi des dossiers, Mise à jour des rapports, Reporting, Préparation des bases de données ...) -Préparation des éléments pour le bilan et la clôture comptable (Suivi des factures...) ...
Veiller à la conformité avec les réglementations du travail et les politiques internes en matière de ressources humaines. Assurer le suivi de l'intégration des nouveaux employés et les accompagner dans leurs premiers jours au sein de l'entreprise ...
Descriptif du poste Un grand centre d'appel sur Rabat recherche un(e) chargé(e) de paie expérimenté Rattaché au directeur des ressources humaines Le/La Chargé(e) de Paie se charge de recueillir et de traiter les informations sur les salariés : absence, maladies ...
L'évolution de nos collaborateurs et la construction de leur carrière tiennent une place primordiale dans notre politique de gestion des ressources humaines ...
* Animer et participer aux évènements liés au recrutement (journée portes ouvertes, forums, salons…) Profil Recherché Fraichement Diplômée en Ressources humaines ...
Seules les personnes employées au sein du service ressources humaines pourront accéder à vos données à des fins strictement internes. Vous pouvez accéder à vos données, les corriger ou les supprimer en contactant talents@selectra.info ...
Descriptif du poste - Collecter et traiter les éléments paie sur Sage (primes, heures supplémentaires, heures majorées, augmentations, congés…) communiquées par les Ressources humaines - Effectuer le calcul des soldes de tout compte à remettre en main propre aux ...
Descriptif du poste Conscients de l'importance des ressources humaines dans le développement du groupe, nous mettons à la disposition de nos collaborateurs tous les moyens pour pouvoir monter en compétences et évoluer efficacement, tout cela dans un cadre convivial ...
Profil Recherché - Profil Recherché : De formation supérieure en ressources humaines, vous avez au moins une première expérience en call center sur du recrutement massif ...
fonction des postes à pourvoir Faire passer des tests et des entretiens d'embauche aux candidats Assurer le suivi des candidatures Suivre, accompagner et finaliser les intégration Profil Recherché Formation Bac+2 et plus ou équivalent (de préférence en gestion des ressources ...